ステークホルダーを増やし、実現したい仕事を作っていく

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地道な共有と、継続すること、それがたくさんの人の仕事につながる

情報サービス業のYさん
営業企画職 3年
・デザイナー職 5年

ーあなたの仕事の成功体験を教えてください

まだまだ活動自体の意義が社内で認識されていなかった段階から企画・実施・共有を地道に行なっていったことで、 活動の意義が認められるようになり、開発プロセスの中に組み込まれるようになったこと。

ー仕事で苦労した経験を教えてください

異なるステークホルダーの意識統一を行いながらプロジェクトを進めることに課題を感じる。 早い段階から企画に巻き込み、総意で進めるという意識が大事だが、役員など上位職位から方針変わってしまうこともあるので、悩ましい。

ー人生の将来設計を教えてください

よりマネージャーなど上流を権限持って回したい。会社に依存しないスキルを持っていたい。

ーーーそう語ってくれたYさん。ゼロからプロジェクトを回す際、大事になってくるのは積極的にかかわってくれる仲間・メンバーの存在。コツコツと情報を共有し、異議を啓蒙し、プロジェクトメンバーを増やしていく。意識してやってみると時間も労力もとても掛かるんですよね。Yさんはそれをこなし、さらなる権限を持ってプロジェクトをもっと回していきたいとのことで、意識の高さはさることながらその実行力は、きっとメンバーにとっても目標となる良い背中になっているのではないでしょうか。

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