目次
勤怠管理 、就業規則作成及び改定 、健康診断やストレスチェックの実施 、働き方改革 、労働安全衛生委員会実施 、36協定締結 など
・教育業界歴10年 総務人事部のWさん
・労務管理の仕事を担当
ーあなたの仕事の成功体験を教えてください
いわゆる「ブラック企業」体質を改善し、離職率減少に貢献できたこと。 営業部にモバイルワークやテレワークを導入したり、勤怠提出やワークフローなど本業から離れた事務作業をクラウド化したりすることで、残業時間の大幅な削減が叶いました。 結果として、離職率が減少し、人が定着するようになっています。
ー仕事で苦労した経験を教えてください。
経営層の意識改革に苦戦しました。 このまま離職が続くと採用コストがいくらになるか、クラウドや制度に投資することでいくらかかるのかを天秤にかけ、数字でのシミュレーションをして説得した形です。
ー人生の将来設計を教えてください
今定期的におこなっている貯金にプラスして、年間50万円くらい貯金できるようにしたいです。その分は旅行やレジャーなど、家族での楽しみに使いたいです。
ーーーそう語ってくれたWさん。現代社会において重要視される問題について、リアルな苦労経験を語っていただきました。貴重な体験談をありがとうございました！
